集團公司嚴格遵守我國勞動與社會保障的相關法律法規(guī)，依法保障員工平等就業(yè)，禁止雇傭童工，杜絕強迫勞動；奉行平等、非歧視的用工政策，男女同工同酬，平等對待不同國籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工。
集團公司充分發(fā)揮員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用，以推行廠務公開、民主管理為重點，不斷創(chuàng)新員工參與企業(yè)經營管理的方式方法，切實維護職工的民主權利和合法權益
