“學習培訓清單完成率１００％，辦實事清單完成率１２３％，主要經營指標提前一個季度完成年度考核指標，提前一個月完成年度爭取目標”，這是截至１２月中旬，中國兵器工業(yè)集團特能集團遼寧北方華豐特種化工有限公司干部職工和企業(yè)發(fā)展在黨史學習教育開展以來取得的重大收獲。

　　思想理論收獲滿滿。在學習黨的百年發(fā)展史以及人民兵工９０年創(chuàng)業(yè)史過程中，公司干部職工從中汲取智慧和力量，形成了“打造中國宇航火工品科研生產專業(yè)廠家，建設科技型一流火工品企業(yè)，建設幸福美麗新華豐”的“十四五”科學定位，將華豐“亮劍精神”升華為“敢打硬仗、勇攀高峰、追求卓越、團隊致勝”，實現了思想高度統(tǒng)一，信心加倍提升，干勁持續(xù)增強，以新思想引領新發(fā)展。

　　職工幸福收獲滿滿。年初，華豐公司將事關職工群眾切身利益的１３件主要難點問題、共同關注問題納入黨史學習教育辦實事清單，截止１２月中旬全面落實完成，并在此基礎上進一步完成了職工福利午餐、職工空調、企業(yè)年金等重大實事，持續(xù)開展“送健康”“送親情”“送溫暖”“送清涼”“送文化”“送保障”的“六送”工作，營造了安心工作、精誠團結的良好氛圍，聚集了立足崗位、奮發(fā)有為的發(fā)展合力。

　　企業(yè)發(fā)展收獲滿滿。通過黨史學習教育工作的扎實開展，華豐公司干部職工認真貫徹穩(wěn)中求進的工作總基調，革新人才理念、科研理念、工藝裝備理念、生產組織理念、安全環(huán)保理念、質量管理理念，體系化提升裝備保障能力，在提前一個季度完成年度主要考核指標基礎上，１～１１月主營業(yè)務收入完成年度爭取目標的１０３％，利潤總額完成年度爭取目標的１１７％，實現了黨史學習教育和高質量發(fā)展兩不誤、兩促進、兩提升。（吳東斌 包斌）