《企業(yè)家日報(bào)》：扎實(shí)筑牢安全堡壘的“建設(shè)者” ——記江南工業(yè)集團(tuán)勞模盧安瑛

“該拼搏時(shí)能豁得出去，有時(shí)為工作加班至凌晨甚至5、6點(diǎn)?！边@是同事對江南工業(yè)集團(tuán)2020年度勞模、安技環(huán)保部安全技術(shù)室主任盧安瑛的評價(jià)。

　　這位埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的中共黨員，為人樸實(shí)穩(wěn)重、沉默少言。自2010年從事安全技術(shù)至今，他勤奮好學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實(shí)肯干，先后榮獲江南工業(yè)集團(tuán)標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀經(jīng)營管理者等榮譽(yù)稱號，并帶領(lǐng)科室獲得了先進(jìn)科室、工人先鋒號等榮譽(yù)稱號。

　　健全安全“責(zé)任鏈”加強(qiáng)制度約束力

　　樹牢安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，提供制度保障是第一前提。盧安瑛積極協(xié)調(diào)組織，對公司現(xiàn)行的所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，健全行之有效的安全生產(chǎn)制度。

　　盧安瑛主筆新訂或修訂了《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》《部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)管理制度》《班組班前會安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見》《反“三違”制度》《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規(guī)定》等20余個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單”，確保公司安全生產(chǎn)制度齊備性、適用性和有效性，健全了覆蓋各層級的公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

　　同時(shí)，他還每年組織制定公司“安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)”，將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)逐級分解落實(shí)到各單位。2021年，根據(jù)各單位業(yè)務(wù)范圍、工作特點(diǎn)確定個(gè)性化工作任務(wù)、管理指標(biāo)60項(xiàng)，明確每項(xiàng)工作的責(zé)任單位、責(zé)任人、工作要求、完成期限，各單位簽字逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)，定期組織監(jiān)督考核。

　　強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查消除安全隱患死角

　　2020年，盧安瑛帶領(lǐng)安全技術(shù)室全體同事共同努力，扎實(shí)組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治，隱患整改到位。全年共組織開展12輪生產(chǎn)單位檢查、4輪職能部門考核、1輪子公司飛行檢查、12輪視頻監(jiān)控聯(lián)合觀察以及5輪節(jié)前檢查工作，同時(shí)還開展了全面安全生產(chǎn)自查自糾1輪、年終專項(xiàng)檢查1輪，共發(fā)現(xiàn)和督促整改安全問題隱患600余項(xiàng)。

　　新時(shí)期，隱患排查治理的人工紙質(zhì)管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前工作要求。為了提高工作效率，沒有學(xué)過軟件編程的盧安瑛，自學(xué)了SQL、PowerBuilder等編程語言，并在晚上夜深人靜的時(shí)候編寫程序代碼和錄入數(shù)據(jù)，累計(jì)編碼17萬余行、錄入數(shù)據(jù)近2GB。通過反復(fù)調(diào)試驗(yàn)證，完成了“問題隱患信息動態(tài)管理系統(tǒng)”和“安全人才信息管理系統(tǒng)”的開發(fā)應(yīng)用?！皢栴}隱患信息動態(tài)管理系統(tǒng)”包括隱患分類建檔、動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)分析評價(jià)等功能，實(shí)現(xiàn)了隱患問題的實(shí)時(shí)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)分析、全過程信息化管理，確保了問題隱患閉環(huán)管理;“安全人才信息管理系統(tǒng)”建立了全公司專兼職安全技術(shù)、管理人員的信息庫，動態(tài)更新每個(gè)人的專業(yè)特長、教育培訓(xùn)、履職盡責(zé)等信息，實(shí)現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)隊(duì)伍的人盡其用。

　　2020年公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評達(dá)標(biāo)工作以93.17的較高分順利通過了復(fù)評達(dá)標(biāo)。期間，盧安瑛帶領(lǐng)科室全體成員，認(rèn)真對標(biāo)自查自糾，精心準(zhǔn)備備查資料，逐份核實(shí)統(tǒng)稿，扎實(shí)的工作得到了集團(tuán)公司專家的連連稱贊，稱可作為模板供集團(tuán)內(nèi)部參考。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)鉆研 帶動團(tuán)隊(duì)提升

　　盡管安全生產(chǎn)管理的日常工作十分繁瑣，在科室加班加點(diǎn)已是常態(tài)，但盧安瑛在工作之余仍不忘時(shí)刻加強(qiáng)安全專業(yè)理論知識的探索學(xué)習(xí)。并非安全工程專業(yè)出身的他，始終堅(jiān)持干一行、愛一行、鉆一行、精一行的敬業(yè)精神。

　　他組織編印了“安全生產(chǎn)違章違規(guī)問題清單”口袋書，公司員工人手一冊，使員工清晰認(rèn)知違章違規(guī)行為和后果，自覺遵章守紀(jì)，共同營造安全和諧的工作環(huán)境。

　　針對公司安全生產(chǎn)管理工作在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，他持續(xù)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)等內(nèi)容，不斷提高理論水平和實(shí)踐工作能力。2020年，他順利通過了國家注冊安全工程師考試，并在集團(tuán)公司注冊執(zhí)業(yè)。在他的帶領(lǐng)下，近兩年來，公司每年參加注安師考試并參加周末培訓(xùn)的人數(shù)都在50人以上。目前已有18人通過了考試，公司安全生產(chǎn)人才隊(duì)伍正在逐年優(yōu)化。

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