北京北方車輛集團(tuán)把幫扶困難職工落到實(shí)處

　　今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于決勝全面小康社會的戰(zhàn)略部署，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北京北方車輛集團(tuán)有限公司把做好困難職工幫扶救助作為重要工作，從幫助困難職工及家屬實(shí)現(xiàn)就業(yè)、健全困難職工幫扶救助管理制度、發(fā)揮職工互助保險作用等方面發(fā)力，積極構(gòu)筑立體化幫扶救助體系，幫助困難職工解困脫困，確保小康路上一個都不能少。

　　一是定向幫扶，以就業(yè)促解困脫困。北京北方車輛集團(tuán)及時走訪摸排了解情況，為困難職工建檔立卡，對重點(diǎn)幫扶對象一戶一策、定向幫扶，采取幫助困難職工及家屬就業(yè)等措施，全力幫助困難職工解困脫困。

　　職工陳建輝患有多種慢性病，妻子因身體原因待業(yè)在家，其女兒高中畢業(yè)后一直沒有就業(yè)，是公司重點(diǎn)幫扶對象。根據(jù)陳建輝一家具體情況，公司為他的妻子安排了工作時間相對靈活、勞動強(qiáng)度不大的保潔工作，同時為他的女兒安排了臨時工作崗位，使他們一家有了穩(wěn)定的收入。通過定向幫扶，目前陳建輝一家已經(jīng)脫困。職工張長勝患有多種慢性疾病，妻子因身體原因無法就業(yè)，孩子還在讀初中，家庭經(jīng)濟(jì)困難。經(jīng)充分調(diào)研后，公司為張長勝安排了適合他的工作，晚上和節(jié)假日安排其值班以提高收入，并輔助其愛人辦理了社保養(yǎng)老金，全力幫扶其改善生活條件。

　　二是健全困難職工幫扶救助管理機(jī)制。對傷、病、殘職工和因遭遇意外災(zāi)害、本人及家庭成員患重大疾病造成困難的職工適時救助。公司高度重視困難職工幫扶救助工作，除每年從年度預(yù)算中劃撥20萬專項(xiàng)資金用于困難職工幫扶外，還進(jìn)一步健全困難職工幫扶救助管理制度，把對困難職工的救助以制度的形式確立下來。

　　北京北方車輛集團(tuán)成立幫扶救助組織機(jī)構(gòu)，定期召開會議研究幫扶救助困難職工情況，及時對生活困難的職工及家庭進(jìn)行幫扶。在職職工因工、因病去世或因重大疾病需要救助的，因火災(zāi)、水災(zāi)等突發(fā)事件需要救助的，家庭人均收入低于北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、因患病或意外災(zāi)難等不能維持基本生活的，公司會根據(jù)不同情況給予數(shù)額不等的幫扶救助金。

　　三是發(fā)揮職工互助保險雪中送炭、救急濟(jì)難作用。為減輕職工就醫(yī)費(fèi)用高的負(fù)擔(dān)，公司充分發(fā)揮在職職工互助保險對職工生活保障的作用。2018年按每人96元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為職工購買在職職工重大疾病互助保險和住院險兩種職工互助保險;2019年公司為在職職工投保重大疾病互助險、住院醫(yī)療互助險、女職工特殊疾病互助保險等北京市在職職工互助險，保費(fèi)共計24萬余元。2018年至今，住院保費(fèi)、重大疾病險、特殊疾病受益職工共計300余人次，理賠金額近70萬元，解決了職工患重大疾病的后顧之憂，為廣大職工撐起了綠色的保護(hù)傘。

　　北京北方車輛集團(tuán)將繼續(xù)秉承全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，關(guān)心關(guān)愛困難職工，把幫扶困難職工落到實(shí)處，確保小康路上一個都不能少。(孟曉輝)