打造“金字招牌” 筑建“精神高地” 迸發(fā)“文化力量”
——近年慶華職工文化提升工作綜述

　　長期以來，中國兵器工業(yè)集團北方特種能源集團有限公司西安慶華公司職工文化蓬勃發(fā)展，收獲豐碩，慶華職工文化在傳承與創(chuàng)新中，將幾代慶華人精神、靈魂與血液中流淌的文化“基因”發(fā)揚光大，形成有慶華特色的中國兵工人的時代風范。

　　活力呈現(xiàn)，職工文體事業(yè)光彩奪目

　　鮮活生動的職工文化，彰顯了兵工人的“精氣神”。近年來，各種形態(tài)的慶華職工體育文藝活動豐富多彩、異常活躍，形成“體育競技有聲勢，專業(yè)水平有提升;高雅藝術(shù)有魅力，群眾文藝有色彩”的良好局面。

　　體育競技有聲勢。多年來，公司建立大型賽事、專項賽事和基層賽事相結(jié)合的“三級體育賽事架構(gòu)”，形成“大型賽事點燃園區(qū)，專項賽事提升技藝，基層賽事凝聚人心”的生動場景。在大型賽事中，公司將排球賽、籃球賽、羽毛球賽和乒乓球賽等，固化為傳統(tǒng)項目輪換開展。如2018年夏季職工排球聯(lián)賽，園區(qū)28個單位的45支男女代表隊近600名運動員，在歷時29天、97場次比賽中奮力比拼，凸顯慶華人“文化促發(fā)展，競技促和諧，運動促健康”的自信與英姿。在專項賽事中，公司將參加上級組織的各項體育活動，作為展示慶華風采的契機組隊參賽。如2017年，公司代表特能集團參加陜西兵器系統(tǒng)職工健身運動會，羽毛球男女項目在比賽中均創(chuàng)出歷史最好成績，被稱為本屆賽事“殺出”的一匹“黑馬”。在基層賽事中，集智力、趣味、娛樂和參與度為一體的綜合性職工活動，成為二級單位凝聚人心、釋放壓力的“保留節(jié)目”。動能分廠職工在每季度一次的趣味體育活動中快樂釋懷;沖壓件廠職工在乒乓球賽優(yōu)勢項目中成就個人與團隊夢想;機械加工廠職工在呼啦圈傳遞和吃水果接力賽中放飛心情;三分廠職工在“8字跳繩”賽中清空壓力等。

　　職工體育運動，是企業(yè)人力資源“文化體質(zhì)”的動態(tài)表達，是企業(yè)滿足職工日益增長的健康健身需求的人文關(guān)懷。多年來，公司通過工會系統(tǒng)兩級組織開展的層次立體、長短呼應的體育競技和趣味運動，實現(xiàn)職工情感宣泄與團隊人心凝聚的“互動”，實現(xiàn)職工特長發(fā)揮與企業(yè)文明滋養(yǎng)的“共進”，實現(xiàn)職工個人成長與慶華和諧發(fā)展的“雙贏”。

　　專業(yè)水平有提升。近年來，公司重視抓好職工體育運動質(zhì)量水平的提升度和專業(yè)化工作，建立慶華“文體骨干梯隊”。在二級單位文體活動方面，通過協(xié)助、指導促進二級單位橫向開展“民間”文化體育活動。如2018年“對標建會”工作中，五分廠和沖壓件廠，財務處和采購管理處等分會合作開展趣味運動會等。在發(fā)揮運動特長職工提高競技水平方面，羽毛球和乒乓球協(xié)會參加特能集團和兵器系統(tǒng)職工運動會獲得好成績。如2017年，公司代表特能集團出戰(zhàn)陜西兵器職工健身運動會，獲得乒乓球女子團體和男子團體比賽一、三等獎;男子單打、雙打，女子雙打二等獎及混合雙打三等獎。在培養(yǎng)種子選手方面，公司一名職工代表特能集團參加“2017陜西兵器職工健身運動會射擊比賽”，獲射擊比賽男子組25米步槍胸環(huán)靶個人第一名;兩名職工在兵器系統(tǒng)職工運動會上分獲男女個人跳繩第一、二名。

　　職工個人體育運動的能力水平和參與程度，為公司體育運動整體質(zhì)量水平邁進，提供了堅強的“技術(shù)支持”。職工熱情度參與度不斷高漲，專業(yè)隊伍日漸成熟，種子選手積極投入，為企業(yè)職工體育事業(yè)注入旺盛生命力，為“運動慶華、健康慶華”增添了一抹亮色。

　　高雅藝術(shù)有魅力。慶華文化宮改造完成后，成功承辦第十一屆中國藝術(shù)節(jié)的4個劇種8場次國家展演與“文華大獎”比賽，贏得國家文化部、陜西省文化廳高度肯定。公司榮獲第十一屆中國藝術(shù)節(jié)籌辦工作先進集體稱號。

　　2016年以來，慶華文化宮先后承擔陜西兵器工匠大講堂、公司科技創(chuàng)新大會等近10場次大型會議活動;引進陜西歌舞劇院歌劇團《喜迎十九大紅色交響音樂會》等8場高雅藝術(shù)演出;邀請省內(nèi)外藝術(shù)團體來慶華，舉辦《平凡的世界》等演出20余場，惠及職工15000余人次。

　　一個集陣地作用發(fā)揮、經(jīng)典劇目引進、文化活動聚集及社會影響力于一體的職工文藝工作立體格局，使慶華文化宮各項工作走在我省企業(yè)文化宮運營管理前列，受到上級和社會各方的高度評價。

　　群眾文藝有色彩。文藝表演、才藝展示和文化提素，是慶華職工文化極富色彩的篇章。近年來，基層各單位自編自導自演舞蹈、歌唱、小品、快板、朗誦、情景劇、旗袍走秀等節(jié)目，開展書法攝影賽、書簽制作賽、手抄報賽和幽默畫展示等，如沖壓件廠舉辦的繪畫書法攝影賽營造出了濃濃的“奮斗新時代，勞動最美麗”氛圍。

　　公司工會女職委開展“書香四季，智慧女性”閱讀提素分享等活動，在800余名女職工提升職業(yè)素養(yǎng)、完善人生規(guī)劃、培育文化氣質(zhì)方面，發(fā)揮創(chuàng)新性作用。如五分廠“讀一本好書，遇見最好的自己”活動;沖壓件廠和采購中心誦讀《梁家河》活動等。廣大女職工在養(yǎng)心提素中，滋養(yǎng)精神世界，愉悅靈魂身心和提升文化才藝修養(yǎng)。

　　不同層次與種類的職工表演與才藝活動，就像徐徐鋪開的異彩紛呈的文化卷軸，在新時代慶華高質(zhì)量發(fā)展的歷史進程中，熠熠生輝，光彩照人。

　　價值呈現(xiàn)，企業(yè)文化積淀精致厚實

　　形態(tài)多樣的職工文化，是企業(yè)文化的重要構(gòu)成要素，是慶華高質(zhì)量發(fā)展的“軟實力”。企業(yè)文化，是企業(yè)長期發(fā)展和沉淀下來的“基因”“特質(zhì)”，是一種不可“復制”“粘貼”的無形資產(chǎn)。職工文化在企業(yè)文化的價值含量，主要表現(xiàn)在三個方面。

　　職工文化正向作用企業(yè)發(fā)展。建企六十四年來，幾代慶華人在奉獻國防建設、服務兵工事業(yè)和履行強軍首責的同時，也成就了自我發(fā)展的生存價值與社會價值。生存價值體現(xiàn)在個人成長、家庭和睦及子女教育;社會價值體現(xiàn)在公德公益、文明舉止和尊老孝老等。職工成長匯聚起來的智慧作為，穩(wěn)固了企業(yè)文化根基，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵。這種積極的活躍的文化要素，為慶華健康發(fā)展發(fā)揮了正向的助推作用。

　　職工文化情感烘托企業(yè)文明。職工情感是復雜而多變的，消極負面的情感既不利于職工個人成長，更不利于科研生產(chǎn)工作。因此，順應他們施展文化才能的迫切需求，培養(yǎng)他們積極樂觀的文化追求，提供他們發(fā)揮文化特長的良好環(huán)境，并且在提高職工隊伍整體文化藝術(shù)水平上獲得更大成就，方能為慶華精神文明建設增輝添彩，烘托出一派生機盎然的發(fā)展景象。

　　職工文化素養(yǎng)提升企業(yè)品質(zhì)。人和物是企業(yè)發(fā)展的根本，特別是幾代慶華人丹心報國、智慧奉獻的企業(yè)精神，是慶華履行國防現(xiàn)代化建設使命“軟實力”的重要構(gòu)成要件。職工文化作為企業(yè)文化最具活力的部分，其整體質(zhì)量水平、活躍程度以及發(fā)展成就，決定企業(yè)文化品質(zhì)的高低和優(yōu)劣;企業(yè)文化品質(zhì)的提升又積極反作用于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，如此良性互動和良性促進，是慶華六十余年風雨兼程的不竭動力。

　　功能呈現(xiàn)，擔當起兵工人的社會責任

　　活力四射的職工文化，是慶華履行社會責任的“大舞臺”。職工文化的多樣性、豐富性、活躍性和成效性，使企業(yè)作為中國兵工人的社會形象立體而豐滿，積極而正面。

　　一是體育競技比賽熱度不減。持續(xù)生動的體育活動，不僅豐富了職工業(yè)余生活和精神給養(yǎng)，也為企業(yè)職工家屬、周邊社會群眾帶來了歡快熱鬧的娛樂和休閑去處，營造了積極向上、和諧美好的社會氛圍，對企業(yè)正面形象樹立產(chǎn)生良好的社會效應。

　　二是經(jīng)典高雅劇目引進不斷。企業(yè)在最大程度提升職工藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)熏陶水平的同時，也加快作為社會成員的職工對藝術(shù)作品崇敬心理及藝術(shù)觀賞文明程度的步伐，進而為提高公民道德水準，做出企業(yè)的積極貢獻。

　　三是職工文體工作高質(zhì)量推進。企業(yè)在職工文化體育長期發(fā)展過程中，尊重職工文化權(quán)益，滿足職工文化需求，提供職工文化場所;職工在放飛心情、緩解壓力、增進交流和提升修養(yǎng)的同時，全身心投入到科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中去，產(chǎn)生“1+1>2”的效果，有效維護并鞏固了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展成果，形成“職工憑獲得感奮斗贏得幸福人生，企業(yè)以高質(zhì)量發(fā)展反哺職工和社會”的良好效應。

　　創(chuàng)新呈現(xiàn) 在發(fā)展中贏得更大成績

　　作為企業(yè)文化生動鮮活的展現(xiàn)，職工文化取得的成績在特能集團內(nèi)部，陜西兵器工業(yè)乃至陜西省國防系統(tǒng)，均贏得尚佳口碑。然而，縱觀歷史，把握當前，謀劃未來，慶華職工文化仍有很長的路要走。慶華兩級工會在展現(xiàn)新時代新?lián)斝伦鳛橹?，“牽引”慶華職工文化向更高水平邁進。

　　一是舉辦慶華第一屆職工體育運動會。今年4月至10月亮相慶華的第一屆職工體育運動會，以基層單位體育專長職工和愛好者為依托，涵蓋乒乓球、羽毛球、排球、田徑、游泳等大眾喜愛的項目，實現(xiàn)“工會搭臺、公司助力，職工參與、兩級受益”的工作目標。是一次發(fā)動更廣泛、參與更熱情、規(guī)模更盛大、效應更良好的群眾健身運動展示活動，將推動慶華職工體育運動達到新的高度。

　　二是支持二級單位“短平快”文體活動長效發(fā)展。公司工會鼓勵支持基層分會采取獨立、聯(lián)誼和交叉等方式，激發(fā)一線職工文體愛好者參與熱情到特色文體活動中來，將更多的職工吸引和團結(jié)在工會組織周圍。五分廠迎春運動會，職工在“小球過河”“定點投籃”“趣味保齡球”“穿針引線”和“高山流水”等項目中歡樂盡興。三分廠開展女職工DIY手工制作與作品展示活動，一件件精美飾品透射出火工裝配女工心靈手巧、美輪美奐的“生活原生態(tài)”。

　　三是建立文化宮安全管理系統(tǒng)，形成“五個一”安全管理機制。發(fā)揮并維護好慶華文化宮陣地作用，是公司工會近兩年重點探索打造的一個“亮點工程”。文化宮是高雅藝術(shù)展示的硬件基礎，要確保其安全高效、專業(yè)管理和規(guī)范運行，就必須建立一套科學嚴格的管控機制。目前，工會已完成一部設備和人員安全管理標準，一套日常保全手冊，一本專業(yè)保全檔案，一款安全管理協(xié)議和一支專業(yè)管理鐵軍等“五個一”安全管理機制編制工作。

　　四是爭取與省西演藝單位合作，在慶華成立“國家藝術(shù)孵化基地”。該基地以引進省內(nèi)外經(jīng)典藝術(shù)劇目為平臺，在企業(yè)文化宮培育和打造優(yōu)秀演出院團的同時，培養(yǎng)提升職工藝術(shù)欣賞水平，讓公司職工和廣大社會人士，實現(xiàn)對品質(zhì)生活、幸福人生的美好追求!(杜小龍)