惠安公司“安全生產(chǎn)月”亮點(diǎn)紛呈 筑牢安全生產(chǎn)防線見實(shí)效

　　按照集團(tuán)公司關(guān)于開展2018年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動總體要求，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化集團(tuán)西安北方惠安化學(xué)工業(yè)有限公司緊扣“生命至上，安全發(fā)展”的主題，以強(qiáng)化安全紅線意識、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控，提升本質(zhì)安全水平，提高安全保障能力等為重點(diǎn)，從安全教育、專項(xiàng)檢查、應(yīng)急演練入手，多形式多角度開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，全面筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　抓宣教 扎實(shí)有效到位

　　各單位廣泛設(shè)置安全專欄、懸掛安全條幅、張貼安全標(biāo)語和宣傳掛圖，組織員工學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)公司和公司安全生產(chǎn)制度文件。技安環(huán)保部分期分批組織各級管理人員、操作工人共2258人觀看了《中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司機(jī)械行業(yè)典型違章行為警示教育片》、《意識決定安全》及危險(xiǎn)化學(xué)品類警示教育片。

　　通過廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)開展安全專題宣傳。廣播站開辦“安全生產(chǎn)月”專欄，每天及時(shí)報(bào)道公司及各單位安全月活動情況和班組安全生產(chǎn)動態(tài)。在“北方惠安”微信公眾號上傳《安全小衛(wèi)士帶您來學(xué)習(xí)——教你如何正確穿戴勞保護(hù)具》微視頻，指導(dǎo)員工正確穿戴好規(guī)定的勞保護(hù)具，并在微信平臺開展安全生產(chǎn)知識有獎答題活動，讓安全文化在一線落地生根。

　　6月16日技安環(huán)保部在各大社區(qū)開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒樱驈V大員工家屬散發(fā)家庭用電安全、家庭防火、高層應(yīng)急逃生等安全知識宣傳單300余份，并向社區(qū)居民現(xiàn)場宣傳火災(zāi)事故自救與互救防范措施、交通安全等知識，營造安全氛圍，培育安全文化。

　　抓基礎(chǔ) 責(zé)任落實(shí)到位

　　“安全月”期間，公司組織一線操作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《新編崗位應(yīng)知應(yīng)會》，并收集整理了集團(tuán)公司歷年考試題及相關(guān)復(fù)習(xí)資料供員工學(xué)習(xí)。6月28日，公司按照20%比例抽查275名操作人員，對《新編崗位應(yīng)知應(yīng)會》和《集團(tuán)公司檢查發(fā)現(xiàn)的30項(xiàng)“履查屢犯”隱患問題》等內(nèi)容進(jìn)行考試，狠抓員工安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部室正職、各單位領(lǐng)導(dǎo)深入班組同班組人員進(jìn)行了座談，了解、掌握生產(chǎn)班組的安全管理現(xiàn)狀，利用安全班組活動以事故教訓(xùn)警醒人，分析查找原因，吸取教訓(xùn)，避免“三違”現(xiàn)象。

　　公司組織全體員工就安全管理方面存在的不足，特別是隱患排查、工藝改進(jìn)、設(shè)備保障等方面，開展了安全專題合理化建議活動，并實(shí)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)評審、專項(xiàng)獎勵，6月份共收到安全合理化建議229條，采納率91.7%。

　　抓應(yīng)急 預(yù)案演練到位

　　公司首次組織開展實(shí)戰(zhàn)化公司級綜合應(yīng)急預(yù)案演練，不編劇本、不定時(shí)間、不提前通知，在科研一所806工房模擬火災(zāi)事故開展“盲演”。演練一改過去提前做好計(jì)劃安排的演練模式，完全仿照事故突發(fā)情況，進(jìn)行“盲演”，使演練更接近安全生產(chǎn)事故發(fā)生的實(shí)際狀態(tài)。

　　6月份，公司各單位結(jié)合實(shí)際和事故風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，相繼組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案和班組現(xiàn)場處置方案演練，對演練程序、過程、行動等進(jìn)行認(rèn)真評估和完善優(yōu)化，使應(yīng)急預(yù)案更加科學(xué)合理、更加貼近實(shí)戰(zhàn)，對易出現(xiàn)問題環(huán)節(jié)明確專人負(fù)責(zé)，有針對性地制定防范措施，避免事故重復(fù)發(fā)生。同時(shí)，公司不間斷開展班組員工應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險(xiǎn)逃生技能方面的培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司共開展應(yīng)急演練72次，約1000余人參與。

　　抓監(jiān)管 隱患排查到位

　　公司組織員工結(jié)合“安康杯”競賽和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動，開展了“身邊有了安全月的味兒”為主題的安全隱患隨手拍活動。廣大員工踴躍參與，深入辦公場所、安全文明生產(chǎn)場地，拍攝了大量的有關(guān)“安全生產(chǎn)月”動員會、班組座談會、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)、隱患整改等圖片，并對違章等行為抓拍、曝光，就規(guī)程措施執(zhí)行、事故隱患情況進(jìn)行“對號入座”。

　　同時(shí)，結(jié)合“屢查屢犯30條”專項(xiàng)整治，各單位積極響應(yīng)，針對排查出的問題跟蹤落實(shí)，消除安全管理“盲區(qū)”，著力解決了“不細(xì)致、不全面、不深入”和“想不到、管不到、做不到”等突出問題。廣大員工群策群力，開啟頭腦風(fēng)暴，制定了一套科學(xué)、合理、安全的適合自身崗位的防護(hù)措施，在班組中形成“安全人人監(jiān)督、安全檢查人人有責(zé)”的氛圍。(仝婕)